Verhaltenstherapeutisch orientierter Co-Therapeut - Kurs 19
- Seminarort BiGS
- Startdatum 03.04.2025 - 08:30
- Preis 4250 €
- Kursleiter/inFrau Dipl.-Psych. Katja Hillbrandt ,
- Personenanzahl 12, 6
- Teilnahmevoraussetzung Gesundheitsfachberufe oder medizinische Assistenzberufe
Verhaltenstherapeutisch orientierter Co-Therapeut - Kurs 19
Thema:
Verhaltenstherapeutisch orientierte Co-Therapie ist eine psychotherapeutische Alternative zum organmedizinischen/ pflegerischen Assistenzberuf. Mit unserem Weiterbildungsangebot wenden wir uns deshalb an Pflegepersonal und therapeutisches Assistenzpersonal, wie z. B. Arzthelferinnen/ Medizinische Fachangestellte und weitere in der Krankenversorgung tätige Gesundheitsfachberufe.
Kursbeschreibung:
Im stationären wie auch im ambulanten Bereich sind in der klinischen Verhaltenstherapie Gesundheitsfachberufe (z.B. Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pfleger) und therapeutisches Assistenzpersonal (z.B. Medizinische Fachangestellte) mit co-therapeutischen Aufgaben betraut, die in der Gesamtbehandlung einen wichtigen und verantwortungsvollen Beitrag leisten.
Mit spezifischen Aufgaben und einer besonderen Position im therapeutischen Prozess übernehmen Co-Therapeuten/Co-Therapeutinnen therapeutische Teilaufgaben (z.B. Durchführungen von Angstübungen oder anderen Therapieelementen). Sie sind wichtige Bezugspersonen für Patienten und tragen im multiprofessionellen Team wesentlich zur Therapieplanung bei.
Die Grundkenntnisse der co-therapeutischen Tätigkeit im Bereich der Verhaltenstherapie und darüber hinaus die interaktionellen Fertigkeiten für das Beziehungsgefüge Therapeut - Cotherapeut – Patient sollen mit dieser Weiterbildung vermittelt werden.
Bei entsprechenden Zugangsvoraussetzungen kann diese Weiterbildung auf die Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie angerechnet werden.
Themen im Überblick:
- VT als Denkansatz
- Grundprinzipien verhaltenstherapeutischer Interventionen in Einzel- und Gruppentherapie
- Krankheitsbilder - Erklärungsansätze - Behandlungsansätze aus Sicht der VT
- Prinzipien der Gesprächsführung.
Einzeltherapie:
- Krisenintervention bei Suizidalität
- Das stützende Gespräch
- Durchführung von Expositionsmaßnahmen
Gruppentherapie:
- Selbstsicherheitstraining
- Entspannungstraining
- Skills Gruppen bei Persönlichkeitsstörungen
Beziehungen in der Co-therapie
- Der Co-Therapeut zwischen Therapeut und Patient
- Der Co-Therapeut als Therapeut
Fallarbeit
- Schwierige Situationen in der Triade
- Schwierige Situationen in der Dyade
Selbsterfahrung 4 x 16 UE, u.a. zu folgenden Themen:
- Motivation zur Wahl des co-therapeutischen Berufes
- Helfen und helfen lassen
- Macht und Ohnmacht in der Co-Therapie
- Bevorzugte / vermiedene Interaktionsstile in Dyaden, Triaden und Gruppen
Zugangsvoraussetzungen :
- Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf / medizinischen Assistenzberuf
- Identifikation mit den Zielen und Inhalten dieser Weiterbildung
- Bereitschaft zur Umsetzung der Ziele und Inhalte dieser Weiterbildung
Neben den o.g. Qualifikationen strebt die Weiterbildungsstätte an, dass BewerberInnen für die Weiterbildungsmaßnahme mindestens 24 Monate vor Beginn des Lehrgangs, in einem psychiatrisch/psychotherapeutischen Bereich gearbeitet haben.
Form, Dauer und Beginn der Weiterbildung
Die Weiterbildung erfolgt berufsbegleitend über einen Zeitraum von 9 Monaten und umfasst 288 Stunden Theorie.
Die Seminare finden in Blöcken (i.d.R. Do – Sa) im Abstand von 4 – 8 Wochen statt. Ferienzeiten werden bei der Planung entsprechend berücksichtigt.
Der Beginn der Weiterbildung ist von einer ausreichenden Zahl von Anmeldungen abhängig.
Abschluss der Weiterbildung
Die Weiterbildung wird mit schriftlichen Hausarbeit und einer mündlichen Prüfung in Form eines Abschlusskolloquiums (Prüfungsgespräch) abgeschlossen.
Bewerbungsunterlagen sind neben der Anmeldung zu senden an: anmeldung@bigs-mv.de und sollten enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
- Zeugnis der Berufsausbildung
- Kostenübernahmeerklärung (eigene Kostenübernahme oder durch den Arbeitgeber)
Programm/Ablauf
12 Monate
Startdatum: 03.04.2025