Arbeitsrecht kompakt

Dieses Seminar vermittelt und vertieft das arbeitsrechtliche Know-how, das für eine souveräne Mitarbeiterführung und -bindung benötigt wird.
Praxisbezogen werden Ihnen wichtige Themen vermittelt, die Ihre Führungskompetenz steigert.

Gestaltung von Arbeitsverhältnissen: Nachweisgesetz 1995 – Probezeit – Bedingungen für ein befristetes Arbeitsverhältnis – Anweisung anderer Tätigkeiten,
Umsetzung und Versetzung – Was alles ist Arbeitszeit? – Anspruch auf Veränderung der Arbeitszeit – Arbeitszeitkonten – Mindestlohn – Nachtarbeitszuschläge –
Schadenersatzanspruch des Mitarbeiters gegenüber dem Arbeitgeber –Erholungs-, Sonder-, Bildungs-, Pflegeurlaub – Anzeige- und Nachweispflichten des Arbeitnehmers
bei Arbeitsunfähigkeit – Umgang mit kranken und suchtkranken Mitarbeitern – Möglichkeiten des Einsatzes von Mitarbeitern trotz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung?
– Umgang mit Langfristkranken – Mutterschutz und Elternzeit – Nebentätigkeit – Beschäftigungsverbote – Ermahnung und Abmahnung

Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Möglichkeiten der Beendigung von Arbeitsverhältnissen –Arten einer Kündigung – Kündigungsfristen – Freistellung während der Kündigungsfrist
– Zugang der Kündigung – Worauf muss bei einem Fristablauf geachtet werden? – Mitwirkungsrechte des Betriebs-/Personalrats – Arbeitszeugnis – Kündigungsschutzklage –
Gütetermin: Vergleich und Abfindung – Kammertermin: Urteil und Weiterbeschäftigungsanspruch

Zur Buchung
Zur Buchung
Veranstaltungsnummer:
DAT-0597

Dozent:
Herr Manfred Paetzold

Veranstaltungsort:
BIGS - Bildungsinstitut für Gesundheits- und Sozialberufe gemeinnützige GmbH
Greifswalder Chaussee 62
18439 Stralsund

Termin:
19.11.2019, 09:00 - 15:00 Uhr

Preis:
75,00 EUR (0% MWSt.)